Chi siamo?

Relax Comune è un network di professionisti che si occupa di consulenza e formazione nell’ambito della comunicazione organizzativa

La comunicazione cambia a seconda in base a fattori non sempre controllabili o prevedibili. La velocità di cambiamento aumenta sempre di più.

La comunicazione organizzativa coordina in modo efficace gli strumenti di cui l’impresa si può servire per comunicare se stessa, con lo scopo di favorirne gli scambi con tutti coloro che hanno un qualche interesse nell’azienda. Si tratta di individuare metodologie in grado di stare al passo dei tempi e, magari, anticipare i grandi cambiamenti.

La Comunicazione organizzativa riguarda le persone coinvolte nella vita dell’organizzazione. E le persone vanno formate ed accompagnate nei processi produttivi e decisionali e dei rapporti con l’esterno. Viene usata per definire e condividere la missione, la cultura, i valori dell’impresa; è impiegata per sviluppare la qualità dei prodotti e dei servizi; favorisce la visibilità dell’organizzazione, delle sue attività, delle politiche e dei cambiamenti in corso. Contribuisce ad individuare e risolvere criticità e conflitti all’interno dell’organizzazione.
Si propone il ri-orientamento dell’organizzazione attraverso la definizione e diffusione dei valori guida, l’attivazione e il coinvolgimento delle risorse umane interne ed esterne.

La comunicazione organizzativa supporta i cambiamenti organizzativi e gestionali e dà visibilità all’impresa sia all’interno che all’esterno; supporta i processi di produzione e di erogazione di prodotto e servizi.

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